platsannonser
Akademikonferens
söker Projektkoordinator till kontoret i Solna.
nyheter
Swedish Lapland
Skellefteå Airport
får pris som Årets Möjliggörare.
på nytt uppdrag
Stellan Eriksson
ny ekonomichef på MCI.
företagsutveckling
Bra Mässor
köper del i Oxbridge Live Media.
föreningar som utvecklar världen
Göteborg
värd för Associations World Congress 2019.
På nytt uppdrag
Siri Wikander
blir ny Director of People Growth på Scandic Hotels.
Awards
Vinstregnet
över Brunkebergstorg fortsätter.
utvecklande möten
Mjukvarukonferensen STEW
kommer till Malmö 2018.
Grönaste staden
Bygget av Växjös nya stads- och stationshus
beräknas starta april 2018.
nordiska smaker
Finnair inleder samarbete med
Tommy Myllymäki.
Långtidshotell
Forenom
blir Airbnbs största partner inom affärsresor i Norden.
RSS
rss_icon
Länkar
Scandic är högst rankad bland 50 aktörer i branschen

I onsdags avslöjades landets hetaste arbetsgivare i branschorganisationen Visitas undersökning.

På första plats av totalt 50 rankade företag inom besöksnäringen placerar sig Scandic. Det gör hotellkoncernen till den mest attraktiva arbetsgivaren inom hotell och restaurang.

Undersökningen, som genomförts på uppdrag av Visita genom undersökningsföretaget Universum, har låtit 2 500 personer svara på frågor kring arbetsplats och arbetsgivare.

Tvåtusen av de svarande är yrkesverksamma och de andra 500 utgörs av studenter inom besöksnäringen.

I undersökningen har de svarande fått välja mellan 168 olika företag som har över 50 anställda. Utöver rakningen visar även undersökningen indikationer på vad yrkesverksamma och studenter tycker är viktigt i valet av arbetsplats, och vad som får studenter att välja ett specifikt företag, men även vad som får redan yrkesverksamma att byta arbetsplats.

Henrik Dider, HR-direktör för Scandic Sverige, säger att de har märkt av ett växande intresse för koncernen de senaste sex åren, både som arbetsgivare och bland studenter och yrkesverksamma.

– Vi har bland annat kunnat se intresset i Universums mätningar, där vi har varit branschbäst och ett av de 50 mest attraktiva bolagen sju år i rad.

– Vi arbetar sedan länge intensivt med att attrahera nya talanger och ge våra befintliga medarbetare möjligheter att ta större ansvar och utvecklas och därmed se sin framtid hos oss, säger Henrik Dider.

I koncernen företagskultur ligger ett omsorgsfullt arbete kring personalfrågor och karriärutveckling.

Inom företaget finns sedan 20 år bland annat den interna akademin Scandic Business School, med visionen att verksamheten går bäst när företaget kan erbjuda möjligheter till fortbildning och utveckling.

Det arbetet har visat sig ge resultat. Scandic Hotels vann i år för andra året i rad priset som årets Serviceföretag i hotellnäringen.

Dessutom lockar de större rekryteringarna många sökande, bland annat till Scandic Continental och Haymarket by Scandic, där 2 000 personer sökte till 300 tjänster.

Nu pågår även rekryteringen för Downtown Camper som även den väntas attrahera flera hundra sökanden.