platsannonser
Uppsala Konsert & Kongress söker:
Projektledare konferens
Konferenssamordnare
till Citykonferensen/Ingenjörshuset.
Helsingborg Convention & Event Bureau
söker en Destinationssäljare.
nyheter
Nytt uppdrag
Umeå Congress
tecknar ett treårigt kongress avtal med yrkesförening.
på nytt uppdrag
Ny köksmästare
på Högberga Gård.
på nytt uppdrag
Åsa Keim
ny COO hos Easyfairs Göteborg.
Omvärldsanalys
Internationella besökare
stod för 45 procent av övernattningarna i Stockholm under juni.
Omvärlddsanalys
Resandet fortsatte att öka under juli månad
Swedvias flygplatser ökade tio procent.
omvärlddsanalys
Ibtm Events
slår samman Nord- och Sydamerika-mässorna.
mat och möten
Gothia Towers
får ny italiensk restaurang.
mässmediet
Nu öppnar Stora Nolia
– en av Skandinaviens största besöksmässor
På nytt uppdrag
Jacob Dahlberg
blir hotelldirektör Downtown Camper.
Hållbarhet
A Sustainable Tomorrow
flyttar gränser.
RSS
rss_icon
Länkar
Scandic är högst rankad bland 50 aktörer i branschen

I onsdags avslöjades landets hetaste arbetsgivare i branschorganisationen Visitas undersökning.

På första plats av totalt 50 rankade företag inom besöksnäringen placerar sig Scandic. Det gör hotellkoncernen till den mest attraktiva arbetsgivaren inom hotell och restaurang.

Undersökningen, som genomförts på uppdrag av Visita genom undersökningsföretaget Universum, har låtit 2 500 personer svara på frågor kring arbetsplats och arbetsgivare.

Tvåtusen av de svarande är yrkesverksamma och de andra 500 utgörs av studenter inom besöksnäringen.

I undersökningen har de svarande fått välja mellan 168 olika företag som har över 50 anställda. Utöver rakningen visar även undersökningen indikationer på vad yrkesverksamma och studenter tycker är viktigt i valet av arbetsplats, och vad som får studenter att välja ett specifikt företag, men även vad som får redan yrkesverksamma att byta arbetsplats.

Henrik Dider, HR-direktör för Scandic Sverige, säger att de har märkt av ett växande intresse för koncernen de senaste sex åren, både som arbetsgivare och bland studenter och yrkesverksamma.

– Vi har bland annat kunnat se intresset i Universums mätningar, där vi har varit branschbäst och ett av de 50 mest attraktiva bolagen sju år i rad.

– Vi arbetar sedan länge intensivt med att attrahera nya talanger och ge våra befintliga medarbetare möjligheter att ta större ansvar och utvecklas och därmed se sin framtid hos oss, säger Henrik Dider.

I koncernen företagskultur ligger ett omsorgsfullt arbete kring personalfrågor och karriärutveckling.

Inom företaget finns sedan 20 år bland annat den interna akademin Scandic Business School, med visionen att verksamheten går bäst när företaget kan erbjuda möjligheter till fortbildning och utveckling.

Det arbetet har visat sig ge resultat. Scandic Hotels vann i år för andra året i rad priset som årets Serviceföretag i hotellnäringen.

Dessutom lockar de större rekryteringarna många sökande, bland annat till Scandic Continental och Haymarket by Scandic, där 2 000 personer sökte till 300 tjänster.

Nu pågår även rekryteringen för Downtown Camper som även den väntas attrahera flera hundra sökanden.