platsannonser
Projektledare
till Scanworld Conference & Events.
Akademikonferens
söker Projektkoordinator till kontoret i Solna.
nyheter
nytt uppdrag
Umeå Congress
tecknar nytt ramavtal med Linköpings Universitet och anställer.

Yasuragi
lanserar nya TV-fria rum.
omvärldsanalys
Internetstiftelsen investerar en miljon kronor
i mötesplatsen Foo Café.

Thomas Engelhart
lämnar Scandic Hotels.
Omvärldsanalys
Minnesota hjälper KTH Campus att fylla 100 år
100 talare, 50 timmar nonstop!
resehandling i förvandling
Resia förvandlar resebyrån till studio
Resia Travel Studio finns i Kungsbacka.
flygindustrin
Flygresorna i världen
ökade med sju procent under 2016.
hotellnytt
HKC Hotels väljer Best Western
för sin storsatsning i Göteborg.
New Nordics by SAS
SAS utökar menyn i SAS Go
med fokus på resenärers livsstil och kostbehov.
På nytt uppdrag
Forenom
rekryterar destinationsexpert för att växa i Skåne.
RSS
rss_icon
Länkar
MPI i Sverige lägger troligen ner verksamheten

MPI Sverige startade år 1994 och efter 23 år verkar det klart att verksamheten avvecklas. På måndag har MPI sitt styrelsemöte där det formella beslutet kan tas.

Vikande medlemsantal, för höga medlemskostnader och svårigheter att rekrytera nya styrelsemedlemmar är tre orsaker till att verksamheten har blivit tung för den nuvarande styrelsen. Avståndet mellan verksamheten i USA och vad som sker i Europa och Sverige är ytterligare en anledning till ett sjunkande intresse för MPI.

Idag finns ett sjuttiotal medlemmar kvar i organisationen, då ingår studenterna i den siffran. När MPI var som störst i Sverige var medlemsantalet runt 250, och verksamhet bedrevs i Stockholm, Malmö, Luleå och i mindre omfattning även i Göteborg.

De svenska medlemmarna tycker att det svenska nätverket är mer intressant än det internationella, och att då betala medlemsavgifter som i huvudsak går till den amerikanska verksamheten blir allt svårare för många att motivera.

Andra organisationer inom mötes- och eventindustrin, som PCMA, ICCA och flera andra både nationella och internationella nätverk, lockar mer vilket gör att tidsaspekten har blivit en allt viktigare fråga för hur mycket tid varje individ kan lägga på organisationsarbete som kanske inte helt ligger i linje med de arbetsuppgifter man har.