platsannonser
Konferenssamordnare
till Citykonferensen/Ingenjörshuset.
Helsingborg Convention & Event Bureau
söker en Destinationssäljare.
Vi söker projektassistent
till MKONs team i Malmö!
Local Sales Executive/Manager
at Generator in Stockholm.
nyheter
mat och möten
Guld till Victor Magdeburg
på Högberga Gård.
hållbarhet i fokus
Quality Hotel Globe
satsar på solenergi.
skapar mötesstrategi
Malmö högskola och Malmö stad i samarbete
för att stärka Malmö som mötesdestination.
omvärldsanalys
Mässor & kongresser
bidrar med stora ekonomiska värden till besöksnäringen.
Nyetablering
Pocket by Pontus i Arenastaden
öppnar i mitten av augusti .
Nytt uppdrag: Second opinion
Janne Björge
lämnar Nine Yards efter 14 år.
hotellnytt
Scandicfamiljen växer
– nu öppnar Scandic Prince Philip.
på nytt uppdrag
Anders Leijon
blir sälj- och marknadschef på Kolmården.
kongresser förädlar kunskap
Halmstad årets klättrare
på svenska kongresslistan.
RSS
rss_icon
Länkar
EU-miljoner till Halmstadsprojekt

Halmstads kommun får sammanlagt 16,4 miljoner kronor från Europeiska socialfonden, ESF, för att driva och utveckla två projekt.

Dels jämlikhetsprojektet ”Kunskap äger – Räddningstjänsten inkluderar!” i räddningstjänstens regi. Dels ”Projekt Moving On” som är ett samverkansprojekt mellan flera olika myndigheter och där kommunens arbetsmarknadsenhet är projektägare.

Projekten är treåriga och inleds med en analys- och planeringsfas i maj.

Från och med september går projekten över i en genomförandefas som sedan pågår fram till mars 2019 då den avslutande fasen tar vid.

Resultat, effekter och erfarenheter samlas upp, görs synliga och sprids inom och utanför organisationerna.

– Det är glädjande att Europeiska socialfonden vill satsa på två projekt som på olika sätt bidrar till ett mer jämlikt och inkluderande samhälle. Det stärker min bild av att Halmstads kommun har verksamheter som analyserar aktuella behov och som vill utvecklas i takt med att samhället förändras, säger kommunchefen Henry Bengtsson.

Räddningstjänstens kunskapsprojekt syftar till att utbilda alla medarbetare, politikerna i räddningsnämnden och ledningen.

Efter projektets slut ska alla berörda kunna utföra uppdrag i samhället med tillräcklig kunskap och redskap för att säkra antidiskriminering och jämställdhet.

Halmstads Räddningstjänst ska också arbeta aktivt med kunskapsutbyte både lokalt, nationellt och inom Europa vilket är unikt inom verksamheten.

"Projekt Moving on" syftar till att arbetslösa ungdomar ska kunna öka sina chanser på arbetsmarknaden och komma i arbete eller utbildning genom att erbjudas olika insatser: vägledning, jobbcoaching, ungdomars hälsa och samhällsetablering.

Ungdomarna ska få möjlighet att skapa nätverk med olika arbetsgivare, där handledarna får skräddarsydd handledarutbildning genom projektet.

Arbetsmarknadsenheten under utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är projektägare och samverkar med många olika parter både på lokal, regional och internationell nivå.

Samverkan har som mål att gemensamt skapa framgångsrika insatser för ungdomarna, dra lärdom av varandra och sprida goda erfarenheter.